Seminar Nasional Strategi Employee Engagement sebagai Upaya Menciptakan Kinerja Organisasi yang Berkelanjutan
 |
Kondisi tempat kerja yang memadai akan mendorong karyawan untuk bekerja
melebihi kemampuan dan melebihi kapasitas kerjanya. Employee Engagement merupakan suatu bentuk pendekatan di tempat
kerja untuk mengubah tempat kerja yang hanya biasa saja menjadi tempat kerja
yang tepat bagi karyawan untuk memberikan kinerja terbaik setiap harinya.
Seluruh karyawan akan berkomitmen terhadap visi, misi, tujuan dan sasaran
perusahaan serta akan berkontribusi terhadap kesuksesan perusahaan dengan
kesadaran dan tanpa paksaan dan karyawan dengan sadar bahwa kontribusinya
tersebut akan bermanfaat bukan hanya bagi diri karyawan itu sendiri melainkan
juga untuk seluruh stakeholder organisasi.
Maka dari
itu Program Studi Teknik Industri mengadakan Seminar Nasional Strategi Employee Engagement untuk Meningkatkan
Kinerja Organisasi dengan Tema “ Strategi Employee
Engagement sebagai Upaya Menciptakan Kinerja Organisasi yang Berkelanjutan”
yang dilaksanakan pada hari Sabtu, 1 Desember 2018 di Aula Gedung W Kampus
Tembesi Universitas Putera Batam.
Seminar Nasional Strategi Employee
Engagement ini menghadirkan 3 Orang Narasumber yaitu Paimin Heryanto Siahaan, S.E., M.Hum beliau
adalah CPHCM, IRCP (UI dan APINDO Jakarta), Dr. Ansarullah Lawi, M. Eng dari Universitas
Universal Batam, dan Kiki Roidelindho, S.TP. M.Sc beliau adalah Dosen Program
Studi Teknik Industri Universitas Putera Batam . Seminar ini dihadiri oleh 234 mahasiswa
Universitas Putera Batam yang sedang kuliah Semester Ganjil 2018 / 2019.
Seminar
ini berlangsung pada pukul 14.00 WIB s/d 17.45 WIB pada hari Sabtu. Dengan
diadakannya Seminar ini diharapkan mahasiswa mampu
menentukan, menciptakan, dan memahami strategi
yang sesuai untuk meningkatkan kinerja karyawan yang bermuara pada
peningkatan performansi organisasi.(YLI)
: